Empatisk ledarskap & sårbarhet
Tillit – ett ord som går i båda riktningarna
Tillit – ett ord som går i båda riktningarna Skribent: Louise Lennersten På frågan vad är tillit finns oändligt många svar. Det är intressant att tillit är ett begrepp som är både så brett och samtidigt så svårdefinierat. Det är också ett begrepp som är [...]
Psykologisk trygghet på arbetsplatsen
Skribent Susanne Bergman Psykologisk trygghet - en nödvändighet för att bygga framtidens attraktiva organisation. Men hur gör man? Varför är det viktigt att utveckla psykologisk trygghet på en arbetsplats och har det verkligen en betydelse för att vara en attraktiv arbetsgivare? Svaret är ett absolut [...]
Konsten att stå ut i motståndet och inte ge upp
Konsten att stå ut i motståndet och inte ge upp ”Hur har ni det med motstånds- och misstagshanteringen i er organisation?” Frågan får våra kunder att studsa till. ”Det är ju framgång vi brukar prata om inte misstag. Det är våra mål vi ska nå [...]