Nytt avsnitt i Backstagepodden!
Nytt avsnitt i Backstagepodden! Hur lyckas man med förändringsledning i en stor organisation på 6000 medarbetare och hur kan man faktiskt utveckla värderingar som efterlevs på riktigt i vardagen. Möt Camilla Blomqvist, en av förvaltningsdirektörerna på Göteborgs Stad i ett samtal kring förändring och förändringsledning och delar erfarenheter och insikter kring ledarskap, kultur och genomförande. Från och med nu finns också Backstagepodden på Instagram! Vi hoppas [...]
Är du på riktigt?
Är du på riktigt? Det är några år sedan Pia Sundhage brast ut i sång på en idrottsgala och sjöng till sitt lag i livesändning. I det ögonblicket fann jag en respekt för henne som jag inte upplevt för någon annan ledare. Pia är en av de mest kända ledarna vi har i Sverige. Hon inte bara ledde det svenska damlandslaget i fotboll [...]
Tillit – ett ord som går i båda riktningarna
Tillit – ett ord som går i båda riktningarna Skribent: Louise Lennersten På frågan vad är tillit finns oändligt många svar. Det är intressant att tillit är ett begrepp som är både så brett och samtidigt så svårdefinierat. Det är också ett begrepp som är väldigt välbeforskat under århundranden och har till och med utmanat våra klassiska filosofer. Om man vänder på begreppet istället och [...]
Psykologisk trygghet på arbetsplatsen
Skribent Susanne Bergman Psykologisk trygghet - en nödvändighet för att bygga framtidens attraktiva organisation. Men hur gör man? Varför är det viktigt att utveckla psykologisk trygghet på en arbetsplats och har det verkligen en betydelse för att vara en attraktiv arbetsgivare? Svaret är ett absolut JA. Organisationer som blir attraktiva blir det inte på grund av ett yttre varumärkesbyggande utan genom den värdegrund som skapas [...]
Konsten att stå ut i motståndet och inte ge upp
Konsten att stå ut i motståndet och inte ge upp ”Hur har ni det med motstånds- och misstagshanteringen i er organisation?” Frågan får våra kunder att studsa till. ”Det är ju framgång vi brukar prata om inte misstag. Det är våra mål vi ska nå och vi ska växa.” Men låt säga att det kanske är precis tvärt om. Att vi borde bli bättre på [...]
Att tillsammans arbeta hållbart är inget alternativ. Det är framtiden.
Att tillsammans arbeta hållbart är inget alternativ. Det är framtiden. Den 24 oktober har vi nog alla stått där i en aula med en FN-flagga i handen och uppmärksammat dagen genom olika sånger eller bakelser eller andra mindre firanden? I alla fall har vi just denna dag fått lära oss om FN:s arbete som spänner över en hel värld i olika organisationer och områden. Att [...]