Vad händer till exempel när tillit inte finns på arbetsplatsen? Vad kan man tänka på för att ta de rätta stegen mot en mer tillitsfull organisation och hur tillitsbaserat ledarskap tagit allt större plats under pandemin.

Psykologisk trygghet – en nödvändighet för att bygga framtidens attraktiva organisation. Men hur gör man?
Varför är det viktigt att utveckla psykologisk trygghet på en arbetsplats och har det verkligen en betydelse för att vara en attraktiv arbetsgivare? Svaret är ett absolut JA. Läs mer om hur du gör här!

UCS Management jobbar för jaget, laget och företaget. Vi vill berätta hur du kan utvecklas , hur ni får personalgrupperna att leverera och trivas och hur företaget kan bli ännu mer hållbart, effektivt och lönsamt. Med kultur, struktur och strategi når vi både head, heart and hand. 

Genom GRIT-träning når du resultat som hållbarhet och stark förmåga att hantera hinder. GRIT handlar om att bygga en uthållighet och vanor för att fortsätta jobba mot mål när du annars skulle ge upp. Genom GRIT utvecklas långsiktig balans mellan återhämtning och prestation i relation till drivkrafter, mål och livskvalitet.