Anneli Ericson
Anneli har mer än 30 års erfarenhet från HR-arbete och har arbetat i många olika roller inom ett antal större svenska och internationella företag, både privat och kommunalt.
Anneli har i grunden en filosofie kandidatexamen i beteendevetenskap från Linköpings Universitet och började sin karriär inom Friskvårdsverksamheten på Saab AB i Linköping. Från 1989 har hon varit verksam inom HR och kommer senast från en roll som HR Director inom Toyota Material Handling i Mjölby.
”Jag brinner för förändringsarbete och drivs av att hitta effektiva lösningar som fungerar i praktiken och som bidrar till mervärde både för kunderna, företaget, ledarna och medarbetarna.
Anneli har dessutom tillgång till ett stort kontaktnät och flera samarbetspartner som gör att uppdraget kan backas upp med ytterligare resurser och/eller kompetens.
Anneli Ericson
Anneli har mer än 30 års erfarenhet från HR-arbete och har arbetat i många olika roller inom ett antal större svenska och internationella företag, både privat och kommunalt.
Anneli har i grunden en filosofie kandidatexamen i beteendevetenskap från Linköpings Universitet och började sin karriär inom Friskvårdsverksamheten på Saab AB i Linköping. Från 1989 har hon varit verksam inom HR och kommer senast från en roll som HR Director inom Toyota Material Handling i Mjölby.
”Jag brinner för förändringsarbete och drivs av att hitta effektiva lösningar som fungerar i praktiken och som bidrar till mervärde både för kunderna, företaget, ledarna och medarbetarna.
Anneli har dessutom tillgång till ett stort kontaktnät och flera samarbetspartner som gör att uppdraget kan backas upp med ytterligare resurser och/eller kompetens.